Fiscale voordelen voor het bedrijf die cursisten, lees medewerkers, de training laten volgen:
Indien een werkgever een cursus betaalt voor een werknemer, zijn deze kosten vrijgesteld van loonheffing.
Dit betekent dat de werkgever de cursus onbelast mag vergoeden aan zijn werknemer of de werkgever kan deze kosten voor 100% als ondernemingskosten in aftrek brengen, als de werkgever de kosten voor zijn/haar rekening neemt.

Cursussen vallen met ingang van de Werk Kosten Regeling onder de vrijstellingen en hoeven dus niet van de vrije ruimte afgehaald te worden. Deze regeling geldt voor werkgevers die gekozen hebben voor toepassing van de WKR regeling. Hierdoor behoudt de werkgever meer ruimte over voor vergoedingen aan zijn personeel, daar de cursus niet van de vrije ruimte afgehaald dient te worden.

Fiscale voordelen voor de cursist:
De cursuskosten kan de cursist in aftrek brengen als studiekosten in zijn/haar aangifte inkomstenbelasting (rekening houdend met de drempel).
De cursist komt met ingang van 2013 sneller in aanmerking voor de aftrekpost studiekosten, daar de drempel voor de studiekosten in 2013 wordt verlaagd van € 500,00 naar € 250,00.
Het volgen van cursussen in 2013 wordt dus sneller ‘fiscaal’ beloond.
(bron: Fiscalys.nl)

Voor een correcte invulling voor uw bedrijf raden wij u aan deze pagina te delen met uw belasting adviseur.